Der Führungskompass:
So schaffst du den Sprung zur Führungskraft
im technischen Außendienst.
(Schau dir unbedingt das Video an)
+7 Jahre Erfahrung als erfolgreiche Führungskraft
Bekannt aus LinkedIn mit 13 Tausend Followern:
Diese 3 Probleme
halten dich von deiner Führungsrolle ab!
Du denkst, Leistung reicht? Diese 3 Hürden beweisen dir das Gegenteil.
1.Niemand sieht dich.
Du lieferst ab. Du bist für dein Team da. Aber bei den Leuten, die über Beförderungen entscheiden, kommst du nicht vor.
2.Du wartest auf deine Chance.
Vielleicht denkst du: „Mein Chef wird schon sehen, dass ich bereit bin.“ Aber während du wartest, sprechen andere intern die richtigen Leute an und landen genau da, wo du eigentlich hin wolltest.
3.Du führst aber ohne Titel.
Du triffst Entscheidungen, bringst Ordnung, übernimmst Führung – doch die Anerkennung bleibt aus, weil dir der Titel fehlt.
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Darum kann ich dich gezielt in deine Führungsrolle bringen
Ich bin den Weg selbst gegangen – vom technischen Außendienst in meine erste Führungsrolle in nur 6 Monaten. Ohne Vitamin B, ohne jahrelanges Warten, sondern mit einem klaren Plan und gezielten Schritten.
Mit 18 Jahren Erfahrung im technischen Vertrieb, davon 7 Jahre als Führungskraft, weiß ich genau, wie man sichtbar wird, die richtigen Aufgaben übernimmt und sich ein Netzwerk aufbaut, das einem den Rücken stärkt.
Ich kenne den Start ohne Titel, aber mit der Ambition, Verantwortung zu übernehmen. Und ich weiß, wie es ist, plötzlich die neue Rolle meistern zu müssen – vom Kollegen zur Führungskraft, mit allen neuen Anforderungen und Erwartungen.
Diese Hürden habe ich selbst gemeistert und viele ambitionierte Außendienstler erfolgreich auf demselben Weg begleitet. Mein Wissen basiert nicht auf Theorien oder Standardmethoden, sondern auf Praxis – aus meinem eigenen Aufstieg und der Arbeit mit Kunden, die heute selbst Führungskräfte sind.
Wenn du dir einen klaren Fahrplan wünschst, statt vage Tipps aus Podcasts oder Videos, dann lass uns sprechen. Ich zeige dir, wie du deine Führungsrolle erreichst und sie souverän ausfüllst.
Daniel Happ
Karriere-Berater
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